Αυτά είναι τα 8 SOS για το νέο κατώτατο μισθό και τις τριετίες - Πώς ερμηνεύουν νομικοί την εγκύκλιο Αχτσιόγλου;

Τι επισημαίνουν έγκυροι νομικοί; 

Την εγκύκλιο με τις οδηγίες για την εφαρμογή της αύξησης του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας υπέγραψε η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου.

Υπενθυμίζεται, ότι από την 1η Φεβρουαρίου 2019 ο κατώτατος μισθός σύμφωνα με το ΑΠΕ – ΜΠΕ έχει αυξηθεί στα 650 ευρώ και το κατώτατο ημερομίσθιο στα 29,04 ευρώ και ισχύουν χωρίς ηλικιακή διάκριση.

Ο κατώτατος μισθός προσαυξάνεται κατά 10% για κάθε διαμορφωμένη τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις τριετίες.

ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ

Έτη προϋπηρεσίας Βασικός μισθός Προσαύξηση προϋπηρεσίας Σύνολο

0-3 650,00 - 650,00

3-6 650,00 65,00 715,00

6-9 650,00 130,00 780,00

9 και άνω 650,00 195,00 845,00

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, το κατώτατο ημερομίσθιο προσαυξάνεται κατά 5% για κάθε διαμορφωμένη τριετία προϋπηρεσίας και έως έξι τριετίες.

ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ

Έτη προϋπηρεσίας Βασικό ημερομίσθιο Προσαύξηση προϋπηρεσίας Σύνολο

0-3 29,04 - 29,04

3-6 29,04 1,45 30,49

6-9 29,04 2,90 31,94

9-12 29,04 4,36 33,40

12-15 29,04 5,81 34,85

15-18 29,04 7,26 36,30

18 και άνω 29,04 8,71 37,75

Οι εργοδότες υποχρεούνται να δηλώσουν τη μεταβολή αποδοχών, λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού, υποβάλλοντας στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» έως τις 28 Φεβρουαρίου 2019 το έντυπο Ε4 (πίνακας προσωπικού), συμπληρωμένο μόνο με τα στοιχεία της μεταβολής των αποδοχών.

Συγκεκριμένα τα οχτώ συμπεράσματα νομικών του ΔΕΝ έχουν ως εξής:

1. Μόνο ισχύον κατώτατο όριο μισθού και ημερομισθίου είναι το νομοθετημένο ποσόν των 650 ευρώ για τους υπαλλήλους και των 29,04 ευρώ για τους εργατοτεχνίτες.

2. Για όσους έχουν προσληφθεί μετά τις 14.2.2012, χωρίς να έχουν προϋπηρεσία τα ποσά αυτά ισχύουν χωρίς καμία προσαύξηση.

3. Για όσους έχουν υπηρεσία ή προϋπηρεσία που έχει διανυθεί σε οποιονδήποτε εργοδότη και οποιαδήποτε καθήκοντα μέχρι τις 14.2.2012, στα ποσά αυτά προστίθενται μέχρι 3 τριετίες από 10% για τους υπαλλήλους και μέχρι 6 τριετίες (από 5%) για τους εργατοτεχνίτες. Ειδικά για τους μακροχρόνια άνεργους υπαλλήλους αναλογούν έως 3 τριετίες από 5%.

4. Δεν οφείλεται η καταβολή επιδόματος γάμου.

5. Η υποχρέωση καταβολής των νέων μισθών-ημερομισθίων ( μετά .... τριετιών ή μη), αρχίζει από 1.2.2019.

6.Από τις επιχειρήσεις απαιτείται η υποβολή Ε4 με τη στήλη των νέων αποδοχών μέχρι τις 28.2.2019 .

7. Απαιτείται η γνωστοποίηση όρων, ολόκληρη ή τροποποιητική. Εάν αντί για γνωστοποίηση έχει συνταχθεί σύμβαση εργασίας( με όλους τους όρους του ΠΔ 156/94), απαιτείται τροποποιητική ως προς τις αποδοχές σύμβαση.

8. Σε περίπτωση Μερικής απασχολήσεως δεν απαιτείται για τη μεταβολή των αποδοχών επανυποβολή του Ε9.

Ακολουθήστε το eirinika.gr στο Google News για ενδιαφέρουσες ειδήσεις από την Ελλάδα και τον κόσμο

Πατήστε εδώ για να διαβάσετε όλες τις αναρτήσεις του eirinika.gr

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ