Θολό τοπίο και αναπάντητα ερωτήματα γύρω από τις εισφορές των μισθωτών με μπλοκάκι

Aσαφές εξακολουθεί να παραμένει το τοπίο σχετικά με το θέμα του υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων που αμείβονται με μπλοκάκι και έχουν έως και δύο εργοδότες

Μιλώντας στην τηλεόραση του ΣΚΑΪ χθες, ο Αρμόδιος υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης Αναστάσιος Πετρόπουλος διευκρίνησε πως  «αν κάποιος έχει εισόδημα από μισθωτή εργασία και δεν έχει έσοδα από μπλοκάκι, δεν θα πληρώνει τίποτα».

Ο κ. Πετρόπουλος υποστήριξε ότι όσοι έχουν χαμηλό εισόδημα από μπλοκάκι θα ωφεληθούν με τον νέο τρόπο υπολογισμού των εισφορών.

Σύμφωνα με την παράγραφο 9 του άρθρου 39 του ν. 4387/2016, για τους εργαζόμενους με μπλοκάκι ισχύουν τα εξής: «Στους ασφισμένους οι οποίοι αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών και για τους οποίους προκύπτει ότι το εισόδημά τους προέρχεται από την απασχόλησή τους σε ένα ή και δύο πρόσωπα (φυσικά και νομικά) εφαρμόζονται αναλογικά ως προς το ύψος, τον τρόπο υπολογισμού και τον υπόχρεο καταβολής της εισφοράς, οι διατάξεις σύμφωνα με τις οποίες θα πρέπει να καταβάλλουν ασφαλιστική εισφορά για τον κλάδο σύνταξης ποσοστού 20% επιμεριζόμενη κατά ποσοστό 6,67% για τον εργαζόμενο και 13,33% για τον εργοδότη».

Ωστόσο, υπάρχουν βασικά ερωτήματα τα οποία μέχρι σήμερα παραμένουν αναπάντητα, καθώς δεν έχει εκδοθεί ακόμη η σχετική εγκύκλιος.

Για παράδειγμα, όπως σημειώνει η Ναυτεμπορική, μισθωτός ο οποίος παράλληλα με τη σταθερή και εξαρτημένη εργασία που παρέχει σε έναν εργοδότη «κόβει» για έναν ή δύο μήνες του έτους μπλοκάκι σε τρεις εργοδότες, αλλά τους επόμενους μήνες του έτους ή για ένα χρονικό διάστημα δεν έχει καμία άλλη απασχόληση η οποία να αμείβεται με μπλοκάκι, θα θεωρείται μισθωτός ή αυτοαπασχολούμενος;

Επίσης, πώς θα γνωρίζει ο εργοδότης εάν ο απασχολούμενος σε αυτόν παρέχει υπηρεσίες σε άλλον εργοδότη και σε πόσους;

Ένα τρίτο ερώτημα αφορά τις συμφωνημένες αμοιβές των εργαζομένων οι οποίοι ήδη αμείβονται με μπλοκάκι. Πώς θα επιμεριστεί η ασφαλιστική εισφορά σε περίπτωση που ο εργοδότης αρνηθεί να καταβάλει το ποσοστό που του αναλογεί στην εργοδοτική εισφορά;